▓全天PK10计划▓ 将各股(室、中心)稿件发表数量、质量与年终评先评优相结合

2018-10-11 12:00 来源:www.cdguangda.net

汤阴县人社局被人力资源和社会保障部表彰为“2018年度新闻宣传工作先进单位”

汤阴县 2018-10-10 11:02:14

近日,笔者从相关部门获悉,汤阴县人社局被人力资源和社会保障部表彰为“2018年度新闻宣传工作先进单位”。

近年来,汤阴县人社局新闻宣传工作紧跟时代步伐,紧贴工作实际,以“五风”建设为统领,主动融入党委宣传大格局,紧扣就业脱贫、大众创业、社会保障、人事人才、劳动维权等重点工作,着力构建全方位、多层次的新闻宣传工作体系,有力促进了各项工作的开展,该局先后被授予“全省人社信息宣传工作先进集体”“全市人社政务信息工作先进单位”“全县新闻宣传工作先进单位”等荣誉称号。今年1-9月份,汤阴县人社局在中国劳动保障报、河南日报、安阳日报等媒体发表新闻共计372篇。自2016年以来,该局信息和新闻宣传工作在市、县年度排名中均名列第一,报送的关于“易缘众创”开展免费创业培训助推农民工返乡创业的新闻被国务院办公厅采用。

一是健全组织领导体系。成立由主要领导任组长、分管领导任副组长、各股(室、中心)负责人为成员的新闻宣传工作领导小组,具体负责全局新闻宣传工作的组织、协调,形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓,办公室综合协调、各股(室、中心)全员参与的宣传格局。

二是突出人员队伍建设。局办公室设专人具体统筹负责新闻宣传工作,各股室至少配备一名文字功底较为深厚的专职通讯员负责本部门的新闻报送,在全系统组建起一支高素质的新闻宣传队伍,形成了“新闻宣传人人参与,成都光大国际旅游新闻网,个个都是通讯员”的浓厚氛围,为新闻宣传工作提供了充足的人才队伍保障。

三是实行定期通报制度。以季度为单位,对各股(室、中心)新闻发表数量、质量情况进行分析通报,对分管领导重视、成绩突出的责任部门予以表扬,对工作不重视、发布稿件数量少、质量差的责任部门进行通报批评,做到纵向有排名,横向有对比,以表扬先进,鞭策后进,成都光大国际旅游新闻网,从而有力促进了宣传工作的有效开展。

四是建立考核激励机制。出台《汤阴县人力资源和社会保障局新闻宣传工作考核办法》,对新闻报送工作实行积分考核制度,严格按照政策,将各股(室、中心)稿件发表数量、质量与年终评先评优相结合,充分调动了广大干部职工参与新闻宣传工作的积极性。

五是坚持重要新闻约稿制度。坚持重要事项报告制度,及时掌握重点工作、重大事项开展情况,对制度有创新、工作有成效及社会关注度高的就业创业、劳动维权、社会保障等工作,及时跟进、及时反馈、及时总结、及时报送,从而有效保证了新闻的时效性和准确性。

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